Durant la dernière année, patrons et employés dansent la valse de la flexibilité à deux. Les employés veulent le plus de latitude possible. Les patrons veulent un retour au bureau. Qu’on y aille pour 2, 3 ou 4 jours de bureau par semaine, des deux côtés, on cherche à aménager des conditions gagnantes. Pas facile… Et s’il y avait une solution méconnue pour rendre le retour au bureau plus attrayant ? 

En effet, certaines entreprises se tournent vers l’espace de travail partagé, qui peut aider à optimiser vos RH, maximiser l’attractivité de votre entreprise, améliorer le taux de rétention des employés et favoriser leur bien-être.  Ça vous intrigue ? Découvrez pourquoi un bureau en coworking facilite la productivité et le bonheur, pour les petites et grosses équipes. 

Un espace de travail partagé qui favorise le bonheur ?

Dans la course vers la flexibilité maximale, de plus en plus de PME et de grandes entreprises offrent à leurs équipes l’option coworking. Parfois offert comme une alternative au tandem télétravail/bureau chef, l’espace de travail partagé est plus stimulant que la maison, mais plus proche et plus complet que le bureau. Comment le fait d’installer votre bureau dans un espace de coworking peut rendre vos employés heureux ?

Plus proche

Avec un bureau en ville, vous placez les employés issus des banlieues face à un choix.  Soit ils travaillent à partir de la maison le plus possible, soit ils se déplacent sur de longues distances plusieurs fois par semaine, voire tous les jours. 

En ouvrant un bureau plus proche du domicile de vos employés, vous éliminez le temps perdu dans le trafic, les retards et la frustration qui vient avec. Vos employés seront heureux d’investir le temps récupéré là où ça compte vraiment. Moins de temps dans le trafic, c’est plus de temps pour prendre soin de leur famille et de leur santé mentale et physique. 

Pas prêt de renoncer à votre bureau chef au centre-ville? Faites le test en installant quelques employés dans un espace de coworking pas loin de chez eux. Un espace de travail partagé, c’est un outil clé en main pour tester vos idées RH tout en respectant votre budget.

Plus stimulant

Vous cherchez à offrir un environnement stimulant et favorable à la productivité à vos employés ? Renforcez et enrichissez votre culture d’entreprise avec un espace de travail partagé. Ça vous semble paradoxal ? On explique.

Un espace comme 2C2B Coworking regroupe jusqu’à une cinquantaine d’entreprises sous le même toit. La richesse de cette communauté est appréciée autant par les entrepreneurs que par les équipes. En plus des opportunités d’affaires pour l’entreprise, vos employés trouveront des occasions de socialiser et de grandir professionnellement et humainement. 

La plupart des espaces de travail partagés sont conçus pour promouvoir une communauté d’affaires forte au quotidien. En plus de cours de groupe et d’événements de réseautage, certains espaces offrent des événements de sport ou de bénévolat. L’objectif est toujours le même. Encourager la formation de liens solides entre membres de la communauté et la création d’une coculture commune qui nourrit votre culture d’entreprise.

Plus complet 

L’espace de travail partagé a l’avantage d’offrir une multitude de configurations différentes. Offrez à vos employés la possibilité de choisir l’aire de travail qui stimule leur performance. Ils apprécieront cette liberté!

Des espaces de travail pour tous les goûts

• Des bureaux fermés privés pour se concentrer, travailler en toute confidentialité et entreposer votre équipement. Vous pouvez même demander des vitres teintées pour plus de discrétion. C’est aussi possible d’aménager une zone complète du coworking qui vous appartiendra en exclusivité.
• Des postes en aire ouverte pour ceux qui préfèrent travailler en plein dans l’action. Vos employés s’installent à des postes individuels qui leur sont réservés en permanence. S’ils préfèrent changer de décor régulièrement, ils peuvent aussi choisir l’option du poste non dédié.

Des espaces flexibles pour collaborer

• Des aires communes pour collaborer et socialiser. Chaque espace de travail partagé a un lounge ou une zone ouverte propice au brainstorming et au ressourcement. À la fois ludique et stimulante, l’aire commune a une configuration libre (hamac, divans…) et équipée d’outils de réflexion (tableaux blancs, etc.).
• Des salles de réunion modulables pour mieux échanger, planifier et apprendre. Profitez d’espaces technologiques et suffisamment spacieux pour accueillir votre équipe au complet. Souvent incluses dans votre forfait, les salles de réunion sont configurables pour les réunions et formations. Vous pouvez les utiliser pour des événements en présentiel, en ligne ou hybrides.

Des espaces bonus

• Des espaces BONUS pour pousser la créativité de vos employés encore plus loin. Studio de podcast, cabines téléphoniques, terrasse de travail…
• Des espaces 100 % récréatifs pour rendre vos employés encore plus heureux. Café, salle d’entraînement, tables de ping-pong, arcades, salle de jeux, mini bar, trampoline…Ces petits bonus varient selon les espaces de coworking. Ils peuvent constituer la cerise sur le gâteau quand on parle de bonheur au travail. C’est aussi ça, l’avantage d’un espace de travail partagé.

Ainsi, installer votre bureau dans un espace de travail partagé, c’est accéder à plus de choix et de flexibilité. Ultimement, c’est rendre vos employés plus heureux et favoriser la rétention et la motivation du personnel. Votre PME pense s’installer dans un espace de travail partagé ? Pour commencer, découvrez les solutions sur mesure de 2C2B Coworking à Boisbriand et à Mascouche.